Как уехать на работу в Польшу из Украины — VizaMarket

Mary-Basilica-Krakow

В последнее время наши соотечественники все чаще принимают решение отправиться на работу за границу. Кто-то ищет самореализации, кого-то интересует лучшая зарплата. У каждого свои причины, но каждому хочется получить хорошо оплачиваемую работу и трудоустроиться с максимальной высокой гарантией безопасности. Как это сделать, можно прочитать здесь.

Тут же на сайте ВизаМаркет можно получить консультацию опытного профессионала, который знает все и о законах Польши, которыми регулируется трудоустройство иностранцев, и о ситуации на локальном рынке труда, и о специалистах, которые сейчас востребованы в соседнем государстве.

Выбираем вид деятельности

Для того, чтобы найти подходящую работу в Польше и начать процесс оформления нужно разобраться с тем, что именно хочет потенциальный работник. Ведь это может быть сезонная работа, которая классифицируется как «не специальная» и которая предполагает участие в сборе урожая, работу на складах, на фабриках и на заводах, в отелях и ресторанах быстрого питания. Такой формат трудоустройства подойдет студентам или работникам, у которых нет высокой квалификации и знания польского и английского языков. А можно претендовать на получение высокооплачиваемой работы в офисе компании и пополнить ряды административного персонала или ИТР. Для этого понадобиться пройти собеседование с потенциальным работодателем. Правда предварительно специалисты ВизаМаркет помогут вам составить правильное резюме (согласно европейским стандартам) и подготовить все необходимые документы, подтверждающие вашу квалификацию.

Что касается самого трудоустройства, то именно специалисты ВизаМаркет возьмут на себя все хлопоты по получению разрешения на работу в Польше, по заключению договора между кандидатом и непосредственным работодателем и пр. То есть в результате сотрудничества с агентством по трудоустройству, граждане Украины получают официальное разрешение на работу в Польше и полностью легальное трудоустройство.

Ну а то, что легальное трудоустройство – это залог безопасности и уверенности в завтрашнем дне, можно даже не сомневаться. Ведь работник, который устроен на работу легально, даже если он гражданин другого государства, он все равно защищен трудовым законодательство страны, в которой сейчас сработает. Но если разрешения на работу нет, то к нему применяются все самые строгие санкции, включающие штраф, депортацию и невозможность повторного въезда на территорию страны, трудовое законодательство и визовый режим которой он нарушил. Так что гораздо спокойнее и безопаснее получить официальное разрешение на работу, чем работать «зайцем» и все время бояться прихода полиции или проверки паспортов.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Related posts:

 

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы добавить комментарий.